📢 Pengumuman Rasmi Kadar Caruman KWSP Majikan 2026
Berita gembira buat semua pekerja dan majikan di Malaysia! Kerajaan telah mengesahkan kadar caruman wajib Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk tahun 2026. Walaupun terdapat cadangan meningkatkan kadar majikan kepada 20 peratus, tiada pengesahan rasmi pada tahun 2026. Kadar caruman yang berkuat kuasa kini tetap mengikut Jadual Ketiga Akta KWSP 1991, iaitu 13 peratus bagi pekerja dengan gaji bulanan ≤RM5,000 dan 12 peratus bagi gaji >RM5,000 (majikan). Pekerja pula mencarum 11 peratus tanpa mengira kadar gaji, selagi berada di bawah umur 60 tahun.
Table Of Content
- 📢 Pengumuman Rasmi Kadar Caruman KWSP Majikan 2026
- 📊 Perbandingan Kadar Caruman KWSP Majikan 2025 vs 2026
- 🧮 Cara Kira Caruman KWSP Majikan 2026 Untuk Gaji Bulanan
- 💼 Kesan Kenaikan Caruman KWSP Majikan 2026 Kepada Pekerja
- 🏢 Impak Kepada Majikan: Kos Operasi & Pematuhan Caruman KWSP 2026
- 📅 Tarikh Kuat Kuasa & Pelaksanaan Caruman KWSP Majikan 20 Peratus
- 📋 Syarat & Kelayakan Caruman KWSP Majikan 2026 Mengikut Kategori Pekerja
- 📑 Dokumen Rujukan & Pengiraan Rasmi
- 📱 Semakan Caruman Melalui i-Akaun KWSP
- ❓ Soalan Lazim (FAQ)
- 📝 Kesimpulan
- 🔗 Rujukan Paling Autoriti
- 📍 Penafian
Pengumuman tersebut disiarkan melalui laman rasmi KWSP dan disokong oleh Portal SPP yang menyediakan panduan pematuhan bagi majikan. Semua majikan dikehendaki memastikan caruman dibayar pada atau sebelum 15 haribulan bulan berikutnya, mengikut peruntukan Seksyen 43(1) Akta KWSP 1991.
💡 Tip: Daftar akaun majikan di Portal Majikan KWSP secepat mungkin supaya anda dapat mengakses sistem i‑Akaun bagi memudahkan pembayaran bulanan.
📊 Perbandingan Kadar Caruman KWSP Majikan 2025 vs 2026
Berikut ialah perbandingan kadar caruman majikan antara tahun 2025 dan 2026. Seperti yang dapat dilihat, tiada perubahan kadar utama walaupun terdapat perbincangan awam mengenai cadangan 20 peratus.
| Gaji Bulanan | Kadar Majikan 2025 | Kadar Majikan 2026 |
|---|---|---|
| RM5,000 dan ke bawah | 13 % | 13 % |
| RM5,001 – RM20,000 | 12 % | 12 % |
| Umur 60 tahun ke atas | 4 % | 4 % |
Data ini dirujuk daripada Jadual Ketiga Akta KWSP 1991 serta panduan Portal SPP. Tiada pengumuman rasmi mengenai kenaikan ke 20 peratus setakat akhir 2026.
🧮 Cara Kira Caruman KWSP Majikan 2026 Untuk Gaji Bulanan
Majikan perlu mengira caruman berdasarkan gaji kasar (gross) pekerja. Berikut ialah contoh pengiraan untuk tiga julat gaji yang biasa.
| Gaji Bulanan (RM) | Kadar Majikan | Caruman Majikan (RM) | Caruman Pekerja (RM) | Jumlah Caruman (RM) |
|---|---|---|---|---|
| RM2,500 | 13 % | RM325 | RM275 | RM600 |
| RM7,000 | 12 % | RM840 | RM770 | RM1,610 |
| RM12,000 | 12 % | RM1,440 | RM1,320 | RM2,760 |
Pengiraan di atas menggunakan kadar 11 % untuk pekerja (bawah 60 tahun) dan mengikut jadual rasmi untuk majikan. Majikan boleh menggunakan i‑Akaun KWSP atau kalkulator dalam talian yang disediakan oleh Portal SPP untuk mengelakkan ralat manual.
💼 Kesan Kenaikan Caruman KWSP Majikan 2026 Kepada Pekerja
Walaupun kadar majikan tidak berubah, peningkatan gaji minimum kepada RM1,700 pada 2026 (ditetapkan oleh MPGN) secara tidak langsung meningkatkan beban caruman pekerja dan majikan. Bagi pekerja bergaji minimum, caruman pekerja meningkat daripada RM187 (11 % × RM1,700) kepada RM187, manakala majikan menambah RM221 (13 % × RM1,700). Ini meningkatkan simpanan persaraan pekerja sebanyak RM408 setahun, memberi manfaat jangka panjang.
Selain itu, pekerja bukan warganegara yang mula diwajibkan mencarum sejak 1 Oktober 2025 kini mencarum 2 % (pekerja) dan 2 % (majikan). Bagi pekerja asing dengan gaji RM3,000, caruman bulanan mereka kini ialah RM60 (pekerja) + RM60 (majikan) = RM120, menambah keseluruhan simpanan persaraan mereka.
Petikan Penting: “Kadar caruman tetap, tetapi peningkatan gaji minimum memberi impak positif kepada simpanan persaraan pekerja.” – Data KWSP 2025‑2026
🏢 Impak Kepada Majikan: Kos Operasi & Pematuhan Caruman KWSP 2026
Majikan perlu menyesuaikan sistem payroll untuk memastikan kadar caruman yang betul. Bagi syarikat kecil dan sederhana (IKS), kos tambahan akibat kenaikan gaji minimum dan caruman 13 %/12 % boleh menambah beban operasi sebanyak 2‑3 % daripada gaji kasar. Contohnya, sebuah firma dengan 20 pekerja bergaji RM1,600 akan melihat peningkatan kos bulanan KWSP sebanyak RM416 (13 % × RM1,600 × 20) berbanding tahun sebelumnya.
Pematuhan juga melibatkan tarikh akhir pembayaran (15 haribulan). Kegagalan membayar tepat pada waktunya boleh mengakibatkan penalti yang ditetapkan oleh KWSP, termasuk caj lewat pembayaran dan denda harian. Oleh itu, penggunaan perisian payroll yang bersepadu dengan i‑Akaun KWSP adalah langkah penting untuk mengelakkan penalti.
📅 Tarikh Kuat Kuasa & Pelaksanaan Caruman KWSP Majikan 20 Peratus
Sehingga kini, tiada pengumuman rasmi yang menyatakan kadar caruman majikan akan dinaikkan kepada 20 peratus pada tahun 2026. Cadangan tersebut masih berada dalam perbincangan dalaman kerajaan dan belum dibawa ke mesyuarat Jemaah Menteri. Oleh itu, majikan harus terus mematuhi kadar 13 %/12 % yang telah ditetapkan dan menunggu sebarang arahan rasmi daripada KWSP atau Kementerian Kewangan.
Jika pada masa akan datang kadar 20 peratus diumumkan, perubahan tersebut akan diumumkan melalui laman rasmi KWSP serta Portal SPP dengan tempoh peralihan yang jelas.
📋 Syarat & Kelayakan Caruman KWSP Majikan 2026 Mengikut Kategori Pekerja
Berikut ialah ringkasan syarat caruman mengikut kategori pekerja, berdasarkan Jadual Ketiga Akta KWSP 1991 dan panduan rasmi KWSP.
| Kategori Pekerja | Umur | Gaji (RM) | Kadar Majikan | Kadar Pekerja |
|---|---|---|---|---|
| Warganegara & PR (bawah 60) | 18‑59 | ≤5,000 | 13 % | 11 % |
| Warganegara & PR (bawah 60) | 18‑59 | >5,000 | 12 % | 11 % |
| Warganegara (60‑65) – Terus bekerja | 60‑65 | apapun | 6.5 % (≤5,000) / 6 % (>5,000) | 5.5 % |
| Warganegara (≥65) | ≥65 | apapun | 4 % | 0 % |
| Asing (daftar sebelum 1‑Ogos‑1998) | apapun | apapun | 6.5 % / 6 % | 5.5 % |
| Asing (daftar selepas 1‑Ogos‑1998) | apapun | apapun | 2 % | 2 % |
Majikan mesti memastikan semua pekerja termasuk pekerja kontrak, sambilan, dan pekerja asing didaftarkan dalam sistem KWSP. Kegagalan mendaftar atau membayar mengikut kadar di atas boleh mengakibatkan tindakan undang‑undang.
📑 Dokumen Rujukan & Pengiraan Rasmi
Untuk memastikan ketepatan pengiraan, majikan disarankan untuk merujuk kepada Jadual Ketiga Akta KWSP 1991 yang menyenaraikan kadar caruman mengikut julat gaji. Jadual ini boleh dimuat turun secara percuma melalui Portal Rasmi KWSP di bahagian “Majikan > Kadar Caruman”. Selain itu, KWSP juga menyediakan kalkulator caruman dalam talian yang membolehkan majikan memasukkan jumlah gaji dan mendapatkan jumlah caruman yang tepat secara automatik. Penggunaan alat ini dapat mengelakkan kesilapan pengiraan yang boleh membawa kepada penalti.
Bagi majikan yang menggunakan sistem penggajian berkomputer, kebanyakan perisian seperti SQL Payroll, MYOB, dan UBS telah dikemas kini dengan kadar caruman terkini. Walau bagaimanapun, adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk memastikan bahawa perisian tersebut dikonfigurasikan dengan betul dan selaras dengan pengumuman rasmi KWSP. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan caruman tidak mencukupi dan pekerja akan mengalami kerugian dalam simpanan persaraan mereka.
📱 Semakan Caruman Melalui i-Akaun KWSP
Pekerja boleh membuat semakan caruman bulanan mereka melalui aplikasi i-Akaun KWSP yang boleh dimuat turun dari Google Play Store atau Apple App Store. Setelah log masuk, pergi ke bahagian “Penyata Caruman” dan pilih tahun serta bulan yang ingin disemak. Sistem akan memaparkan butiran terperinci termasuk jumlah caruman majikan, caruman pekerja, dan tarikh caruman diterima oleh KWSP. Pekerja dinasihatkan untuk membuat semakan ini setiap bulan bagi memastikan majikan menunaikan tanggungjawab mereka tepat pada masanya.
Jika terdapat sebarang ketidakselarasan atau kelewatan, pekerja boleh membuat aduan terus kepada KWSP melalui saluran rasmi seperti e-Aduan di portal KWSP, e-mel ke enquiry@kwsp.gov.my, atau menghubungi Pusat Panggilan KWSP di talian 03-8922 6000. Aduan boleh dibuat secara tanpa nama untuk melindungi identiti pelapor, dan KWSP akan mengambil tindakan sewajarnya termasuk mengeluarkan notis tuntutan kepada majikan.
❓ Soalan Lazim (FAQ)
Apakah kadar caruman majikan yang sah untuk 2026?
Kadar majikan yang sah ialah 13 % bagi gaji ≤RM5,000, 12 % bagi gaji >RM5,000, dan 4 % bagi pekerja berumur 60 tahun ke atas.
Adakah cadangan 20 peratus sudah diluluskan?
Tiada. Sehingga akhir 2026, cadangan tersebut masih belum dibawa ke mesyuarat Jemaah Menteri dan belum diumumkan secara rasmi.
Bagaimana cara saya semak caruman KWSP majikan?
Log masuk ke i‑Akaun KWSP, pilih “Penyata” dan periksa caruman bagi bulan sebelumnya. Pastikan caruman muncul sebelum 15 hb bulan semasa.
Apakah penalti jika majikan lewat membayar?
KWSP mengenakan caj lewat pembayaran serta denda harian mengikut kadar yang ditetapkan dalam Notis KWSP. Maklumat terperinci boleh didapati di Portal Majikan KWSP.
Adakah pekerja asing diwajibkan mencarum?
Ya. Mulai 1 Oktober 2025, semua pekerja bukan warganegara yang bekerja di Malaysia mesti mencarum dengan kadar 2 % (pekerja) dan 2 % (majikan).
📝 Kesimpulan
Kadar caruman KWSP majikan untuk 2026 tetap pada 13 % atau 12 % bergantung pada julat gaji, manakala cadangan peningkatan kepada 20 % belum mendapat kelulusan rasmi. Majikan dan pekerja harus memastikan pematuhan tepat pada masanya, menggunakan sistem i‑Akaun KWSP, dan memantau sebarang pengumuman terkini daripada KWSP atau kementerian berkaitan.
🔗 Rujukan Paling Autoriti
- KWSP – Laman Rasmi – Maklumat kadar caruman, Jadual Ketiga, dan portal i‑Akaun.
- Portal SPP – Sistem Pengurusan Gaji – Panduan pematuhan caruman KWSP bagi majikan.
- Kementerian Kewangan Malaysia – Pengumuman dasar fiskal dan cadangan perubahan kadar caruman.
- Kementerian Pendidikan Malaysia – Sumber data pendidikan pekerja (untuk analisis demografi).
- Universiti Teknologi MARA (UiTM) – Kajian akademik tentang impak caruman KWSP kepada ekonomi.
📍 Penafian
Maklumat dalam artikel ini disediakan berdasarkan data yang tersedia bagi tahun 2026 dan tidak menggantikan nasihat rasmi daripada KWSP atau agensi kerajaan yang berkenaan. Bagi pekerja yang menerima gaji RM5,000 ke atas, kadar caruman majikan adalah 12% seperti yang ditetapkan dalam Jadual Ketiga Akta KWSP 1991. Ini bermakna, jika seorang pekerja bergaji RM6,000 sebulan, majikan perlu menyumbang sebanyak RM720.00 (12% × RM6,000) ke dalam akaun KWSP pekerja tersebut.
